Услуги по начислению заработной платы и отчетность персонала имеют первостепенное значение в любой успешной компании.

Для этой области бухгалтерского учета, помимо бухгалтерских навыков, необходимы также отличные знания трудового и налогового законодательства, а также постоянная модернизация этих знаний.

При найме персонала существует много вопросов, связанных с услугами PAYROLL, таких как: какой тип контракта использовать? Должен линаемный работник  быть оформлен по гражданскому или трудовому договору? Продолжительность рабочего дня? Какие документы необходимы для назначения работника в вашей компании? Нужна ли мне компания, предлагающая услуги по начислению заработной платы — отчетность персонала? Какие документы необходимо подать при проверке трудовой инспекцией? Возможно ли, что работник оформлен по восьмичасовому трудовому договору, но работает по внутреннему графику компании?

Эти и многие другие вопросы, иногда гораздо более сложного характера, возникают, когда речь идет об услугах по начислению заработной платы и отчетность персонала.

Мы в компании Т&G Consulting постоянно развиваем свои навыки и следим за изменениями в налоговом и трудовом законодательстве. Таким образом, вы можете быть уверены, что предлагаемые нами услуги по начислению заработной платы и отчетности персонала всегда соответствуют самым современным поправкам в законодательство –СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ.

Вот некоторые из наших услуг по начислению заработной платы — отчетность персонала, с которыми мы можем быть полезны Вам:

• Регистрация людей, которые сами платят за социальное страхование

• Первоначальная консультация по форме найма персонала

• Подготовка и регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений, гражданских контрактов

• Подготовка и регистрация распоряжений о прекращении трудовых отношений

• Заполнение документов о трудоустройстве и социальном страховании

• Подготовка ежемесячных платежных ведомостей

• Подготовка платежных документов и ссылка на платежные коды взносов на социальное страхование, в связи с чем облегчают уплату взносов на социальное обеспечение

• Подача больничных листов

• Подготовка бизнес-нот

• Заявление о стоимости заработной платы и взносов на социальное обеспечение

• Представительство в НОИ  (Институт национального страхования) в ходе инспекций и ревизий.