Как да управляваме заплати и осигуровки
Ако наемате служители в България, управлението на заплати и осигуровки не е просто административна формалност. То означава да знаете колко реално струва един служител на вашата компания и каква сума получава той нетно.
Нетна заплата срещу общ разход за работодателя
Да приемем, че искате служителят ви да получава нетна заплата от 2 000 лева. Освен тази сума, трябва да включите:
- личните осигурителни вноски и данъка върху доходите на служителя
- работодателските осигуровки, които се заплащат допълнително
Общата стойност за вашата фирма ще бъде приблизително 3 065,03 лв., което е с около 53,25% повече от нетната заплата.
Практическо правило: Нетна заплата × 1.53 = Общ разход за работодателя
Трудово досие – не само договор
Много работодатели смятат, че подписването на договор е достатъчно. Но в България е необходимо да се изготви пълно трудово досие, което съдържа:
- длъжностна характеристика
- декларации от служителя (напр. за лични данни, липса на друго трудово правоотношение и др.)
- документи за безопасни и здравословни условия на труд
- уведомление до НАП
- други документи в зависимост от длъжността
Месечни задължения на работодателя
Всеки месец работодателят трябва да:
- регистрира новите трудови договори в НАП в срок до 3 дни
- изплати заплатите до края на месеца
- подава декларации образец 1 и 6
- внася осигурителните вноски и данъка до 25-то число на следващия месец
Неспазването на сроковете води до санкции и проверка от институциите.
Защо да се доверите на счетоводител?
Управлението на заплати и осигуровки в България изисква добро познаване на законодателството и административните изисквания. Все повече фирми се доверяват на T&G Consulting, за да:
- подготвят пълно трудово досие
- изчислят заплати и осигуровки
- подадат коректно отчетите към НАП
- поддържат пълно съответствие с трудовото и данъчното законодателство
По този начин се избягват рискове, глоби и ненужно административно натоварване.
Правилното управление на заплати и осигуровки е ключово за спокойствието и законовата сигурност на всяка фирма. С доверен партньор като T&G Consulting вие може да се фокусирате върху развитието на бизнеса си, а ние ще се погрижим за всичко останало.
Свържете се с нас още днес и улеснете своя път към ефективно управление на човешките ресурси и осигурителните задължения.
За още интересна и полезна информация може да влезете в канала на нашите партньори тук.
